Een Death Star bouw je niet met liefde, maar door miljoenen koptelefoons te verkopen. En hoe verkoop je koptelefoons? Met marketing.
Veel mensen vragen hoeveel mensen er werken in Valco's bejubelde marketingteam dat miljoenen euro's binnenharkt. Antwoord: één. Henri.
Het sterrenstelsel veroveren is alleen net wat te groot voor één man, zelfs als hij een zwarte cape en ademhalingsproblemen heeft. Daarom richten we nu ons eigen absurd chagrijnige marketingteam op, Valcon Kostajat (Avengers), en daarvoor zoeken we om te beginnen meteen een paar handlangers.
We hebben een paar ogen nodig, een paar handen, en iemand anders die alles doet wat de rest niet doet.
We zoeken in de eerste plaats junioren die we kunnen opleiden, kneden, en uitbuiten. Stageaanvragen nemen we ook aan. Stagiairs zijn pas echt lekker om uit te buiten.
Maar we discrimineren niet: ook mensen met wat meer ervaring mogen zich aanmelden om uitgebuit te worden.
We zoeken een paar van dit soort helden, met als toekomstige werkplek Oulu of Kajaani. Remote werken kan niet, want we willen het lijden van onze handlangers met eigen ogen zien.
1. OOG VOOR BEELD - VISUEEL TALENT
- Je hebt van nature gevoel voor wat er goed uitziet en wat niet. Dat kunnen we je niet leren, want we kunnen het zelf ook niet.
- Je kunt dingen maken die er goed uitzien. Afbeeldingen, advertenties, social posts, misschien zelfs video's. Ook zonder AI.
- Je gebruikt Photoshop, Illustrator, Canva, TikTok, een potlood of wat voor gereedschap dit allemaal ook is, lekker soepel.
- Videovaardigheden zijn mooi meegenomen, filmpjes met je telefoon zijn in het begin ook prima. Als er maar content gemaakt wordt. Je hoeft geen Spielberg te zijn, Penttilä is ook goed.
2. EXTRA HANDEN - IT-TYPIST
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en houdt alle touwtjes in handen, zelfs als de rest het hele project allang vergeten is.
- Je kunt overweg met online tools als Shopify, Mailchimp en Google Ads, en je bent niet bang om nog meer bij te leren.
- Van Excel ga je niet kokhalzen, SEO jaagt je geen angst aan, en een beetje coderen lukt ook wel, of op z'n minst snappen hoe het werkt. Al is het maar met hulp van ChatGPT.
- Je bent geïnteresseerd in social media, content, interactie en in waarom het ene werkt en het andere niet.
3. IEMAND ANDERS
- Als niemand anders tijd heeft, zin heeft of er de puf voor heeft, gaan alle blikken jouw kant op.
- Je bent misschien nergens de beste in, maar om de een of andere reden gaat iedereen ervan uit dat jij alles wel regelt. Eén marktwaardige skill heb je in elk geval wel: je kunt lezen en schrijven.
- Je maakt dingen af en doet dat tot in de puntjes pedant. Die saaie dingen. Lijstjes, tabellen, notities, samenvattingen, excels enzovoort.
- Als iemand zucht: “kan iemand anders dit niet doen?”, dan weet jij dat jij die iemand anders bent.
- Je hoeft niet te snakken naar lof of een dik salaris. En geen van beide komt eraan.
WAT WE VAN IEDEREEN VERWACHTEN
Bij ons is het vooral belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, verantwoordelijkheid neemt en gestructureerd bent, want leidinggeven kunnen we hier voor geen meter.
Je hoeft niet dat irritant energieke type te zijn dat wakker wordt boven op een hometrainer en tweet: " Goede koffie. Goede rauwe havermoutpap. Goed energieniveau. Dit wordt een goede dag. Goedemorgen".
Het is genoeg dat je iemand bent tegen wie we kunnen zeggen: "dit moet even gedaan worden" en dat het dan ook gebeurt. Niet meteen, maar ooit.
We hopen dat je lang blijft hangen. Als je van plan bent je bij een circuskaravaan aan te sluiten of op bedevaart te gaan, doe dat dan pas ergens in de jaren 2040. Wij zijn van plan het heelal te veroveren en de mensheid te onderwerpen, en dat lukt niet zonder trouwe handlangers.
IN DE PRAKTIJK HOORT DIT BIJ HET WERK
Het uitvoeren van de steeds veranderende en slecht uitgedachte marketingstrategie die de ondernemers van Valco dronken op de camping of op een boot hebben bedacht. En verder alles wat er nog bij komt kijken, afhankelijk van wat je kunt, wat nodig is en wat er die week weer verzonnen is.
Voor je aan iets anders begint, draai je eerst even mee bij de klantenservice, zodat je snapt wat we hier eigenlijk doen. Klantenservice leert je precies de juiste hoeveelheid nederigheid en mensenhaat die je bij dit bedrijf nodig hebt.
Uiteindelijk maakt één paar ogen visueel materiaal, en één paar handen duwt het de wereld in en vraagt zich af waarom niemand het leuk vindt. Iemand anders doet dan weer iets anders.
Een werkdag in Valco's marketingteam kan ongeveer zo gaan:
Je wordt wakker, krabt jezelf en vertrekt door de natte sneeuw naar kantoor. Je zet koffie en opent je computer, die net zo vastloopt als je carrière. Er is verder niemand, dus je knoopt je broek los omdat je opgeblazen bent. Teams begint. Thuiswerken is verboden, maar Henri zelf zit blijkbaar in Málaga.
In een videogesprek ga je staan en je broek lazert naar beneden precies op het moment dat de collega die te laat is het kantoor binnenkomt. Henri meldt dat de campagne niet werkt. Niemand klikt, niemand vindt iets leuk. Jij weet niet of hij het over de advertentie heeft of over jou als mens.
Je pakt een broodje van eergisteren uit de koelkast. Het smaakt hetzelfde als het leven: droog en kut. Je kijkt hoe een collega met z'n gezicht zowat in het scherm een pixel zit te neuken. Je maakt een lijst van dingen die je toch niet gaat halen. Excel crasht.
Aan het eind van de dag vraagt een collega: “Nog iets nieuws?” Jij antwoordt: “Nee.” Jullie weten allebei dat er nooit iets nieuws is. Op weg naar huis regent het en je hebt geen paraplu. Nat zijn voelt in elk geval nog ergens naar.
WAT WE BIEDEN
- Ongeveer hetzelfde salaris als je ergens bij een lauw digitaal bureau zou krijgen voor het likken van klantenkonten. Je salaris hangt af van hoe ervaren en bekwaam je bent, dus de range ligt waarschijnlijk ergens tussen 2000€ - 4500€ / maand.
- Een echte kans om zó slechte marketing te maken dat je er ergens anders meteen voor ontslagen zou worden, en je hoeft niet eens direct met klanten te dealen.
- Toegang tot een sleutelplek, op een sleutelmoment, bij een bedrijf dat het mooiste en beste van het universum wordt.
- Meer dan genoeg Valco-producten. Secundaire arbeidsvoorwaarden hebben we nauwelijks. Misschien een warme handdruk.
- Een computer en een soort kantoor om met een paar anderen in te zitten. Het team is totaal niet dynamisch of leuk, net als in alle andere vacatures.
- Als je nog andere talenten hebt dan roggebrood in stront veranderen, kun je theoretisch ook doorgroeien naar andere taken als het bedrijf groeit. We beloven niks.
SOLLICITATIE-INSTRUCTIES
We durven de telefoon niet op te nemen. Als je iets wilt vragen, mail ons dan.
Sollicitaties en cv's MET SALARISWENS stuur je naar hr(at)valco.fi.
Zet als onderwerp van je bericht, afhankelijk van waar je op solliciteert, PAAR OGEN, PAAR HANDEN of IETS ANDERS.
Stuur alle bijlagen alsjeblieft het liefst in PDF-formaat.
LET OP! Sollicitaties moesten uiterlijk zo 22.6.2025 binnen zijn. WE NEMEN GEEN SOLLICITATIES MEER AAN!
PS: We zoeken nu marketingmensen. Als je gewoon toevallig bijzonder getalenteerd bent, mag je ons ook altijd een open sollicitatie sturen. Vooral zijn we de komende tijd geïnteresseerd in ingenieurstypes die het zielenleven van draadloze apparaten snappen. Ook aan goede B2B-verkopers is altijd vraag.
Ons doel is om de komende jaren twee tot vijf miljoen mensen aan te nemen. Dus minstens twee mensen, maximaal vijf miljoen.
